[CODEBLOCK:15]

наверх

           
Наша кнопка
Магазин церковного шитья
Пользователей: 0, Гостей: 3

Поисковые боты: 10
Yandex(3), Baidu.com, oBot(4), Googlebot(2)







[CODEBLOCK:4][CODEBLOCK:5] [CODEBLOCK:20]
[CODEBLOCK:14]
[CODEBLOCK:22]

Кто на работе больше страдает от мата: мужчины или женщины?

[CODEBLOCK:21]

Ученые из Канады решили разобраться в том, представители какого пола чаще становятся жертвами словесного насилия. И пришли к неожиданным выводам.

Кто на работе больше страдает от мата: мужчины или женщины?

Словесные нападки с употреблением ненормативной лексики – самая распространенная форма насилия на рабочем месте. Эта серьезная проблема может привести к неприятным последствиям: ухудшение рабочей атмосферы или снижение качества труда. Для более точной оценки подобных ситуаций необходимо учитывать пол страдающей стороны. Этим и занялась Стефани Гуай – глава канадской научной группы. Она рассмотрела и подытожила данные всех предыдущих исследований, которые анализировали влияние пола при словесном насилии.


Ученые из Канады решили разобраться в том, представители какого пола чаще становятся жертвами словесного насилия. И пришли к неожиданным выводам.

Кто на работе больше страдает от мата: мужчины или женщины?

Словесные нападки с употреблением ненормативной лексики – самая распространенная форма насилия на рабочем месте. Эта серьезная проблема может привести к неприятным последствиям: ухудшение рабочей атмосферы или снижение качества труда. Для более точной оценки подобных ситуаций необходимо учитывать пол страдающей стороны. Этим и занялась Стефани Гуай – глава канадской научной группы. Она рассмотрела и подытожила данные всех предыдущих исследований, которые анализировали влияние пола при словесном насилии.

Большинство публикаций не описывали каких-либо существенных половых различий в данном вопросе. Возможным объяснением является тот факт, что большинство исследований касались сферы здравоохранения, в которой традиционно больше женщин. Оказываясь в меньшинстве, мужчинам приходится адаптироваться и смягчать свое поведение в конфликтных ситуациях.

Тем же самым можно объяснить и то, что в тех немногочисленных исследованиях, в которых половые различия все же были обнаружены, они оказались в пользу мужчин! То есть, именно сильный пол чаще подвергается словесным нападкам на рабочем месте в системе здравоохранения.

«В среде доминирования женщин мужчинам приходится занимать оборонительные позиции в отношении слабого пола, что в определенном смысле делает их уязвимыми», – объясняет Гуай.

Другое объяснение заключается в том, что в обществе существует норма, согласно которой мужчина может симметрично отвечать только на агрессию со стороны другого мужчины, тогда как по отношению к женщинам такой подход неприемлем.

Так что, если в вашем коллективе мало мужчин, берегите их и не обижайте.



Автор: eleon от 02.09.2015   |  Оценка  




 
  




Вы не можете комментировать!
[CODEBLOCK:20]
Моя корзина Моя корзина
Сейчас корзина пуста.

Мой профиль

[CODEBLOCK:16]
[CODEBLOCK:1]
Печать | Copyright © 2009 - 2012 ELEON All rights reserved | Powered by CMS Status-X v1.04 | Контакты
[CODEBLOCK:7]
[CODEBLOCK:9]
[CODEBLOCK:10]